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La importancia de le Elección de Colores en las Marcas.  En el mundo del diseño de marcas, el uso del color desempeña un papel fundamental en la creación de marcas exitosas. Los colores pueden evocar emociones, transmitir mensajes y establecer una conexión con el público objetivo. En este artículo, exploraremos la importancia de la elección de colores en las marcas. La Psicología del Color La psicología del color es un campo de estudio que examina cómo los colores influyen en nuestras emociones, percepciones y comportamientos. Según Terry Stone y Sean Adams (autores del libro “Color Design Workbook”, cada color tiene una asociación psicológica única. Por ejemplo, el rojo puede evocar emociones intensas como la pasión o la urgencia, mientras que el azul puede transmitir calma y confianza. Al comprender estas asociaciones, los diseñadores pueden utilizar el color de manera estratégica para comunicar mensajes específicos a través de las marcas. Identidad de Marca El color desempeña un...

  Iniciar un negocio es una aventura que no todos se atreven a experimentar. El camino está llenos de retos, emociones y uno que otro miedo. Según un estudio del Global Entrepreneurship Monitor (GEM), el 33% de las personas que se animan a emprender no lo hacen por miedo a fracasar. Sin embargo, cada empresario es consciente que los objetivos que se persiguen, ya sea lograr el éxito financiero, dejar un legado o causar un impacto social, son razones poderosas que justifican armarse de valor y coraje para enfrentar y superar sus temores.  Los miedos no son otra cosa que obstáculos emocionales que nos recuerdan la importancia de aquello por lo que luchamos. Esta artículo comparte los 5 miedos más comunes a los que se enfrentan los Dueños de Negocio y propone cómo entenderlos desde la perspectiva de los fines legítimos que inspiran a ponerse en acción para superarlos.  1. Miedo al fracaso financiero Uno de los principales miedos va relacionado a no tener la capacidad de gene...

  Más allá de tener una oferta de productos y/o servicios innovadora y de alto valor, un Dueño de Negocio tiene la enorme responsabilidad de construir una empresa que tenga la capacidad de mantenerse competitiva en el mercado en el que ha decidido participar. Para guiar una empresa hacia la rentabilidad es esencial contar con un equipo comprometido con los valores y la visión de la empresa, y que sea capaz de entregar una experiencia de servicio que se traduzca en clientes leales y satisfechos. Construir un equipo ganador en quien se pueda confiar y delegar, es quizá uno de los grandes retos al que los líderes de negocio se enfrentan de manera constante. Es por ello que los Dueños de Negocio necesitan desarrollar ciertas habilidades de liderazgo que faciliten la labor de guiar, inspirar y motivar al equipo de colaboradores dentro de una empresa. A continuación, se mencionan algunas de las más recomendables y relevantes: 1.      Visión Estratégica La habili...